夏季休暇をしっかりとアピールする
Dr.けっぴょんちゃんです。
明日、所属グループ内で進捗と直近のスケジュールを報告するプレゼンがあります。
本来は、各自で具体的な課題を無理のないスケジュールで設定できているか、が問われる内容です。
ただ私は言いたいことを1つに絞っています。
それは、
「10月中旬の夏季休暇は、どんなに人手不足でも、何が何でもいただきます!」
読者の皆様から見てもアピールできてますでしょうか笑
この1ヶ月半はしっかりとチームに貢献したいと思います。
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